對于中大型企業來說，最大的成本可能不是廠房，設備等固定資產投資，而是由于內部溝通不暢所帶來的“摩擦成本”。長期忽視對“摩擦成本”的控制，企業人效的提升很快就會遇到“天花板”。

“金字塔職場思維”課程從職場人士常見的工作場景出發，幫助各層級管理者掌握系統思考問題的底層邏輯，以及語言表達的關鍵技巧，從而高效地傳遞信息，表達觀點。

當整個組織形成了系統思考、高效表達的工作規范和文化，那么整個組織的溝通效率和效果都將得到極大的提升，從而為企業不斷提升人效提供根本保障。